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黃家灣松白支渠項目因地制宜提升職工幸福感

來源:黃家灣松白支渠項目?? 作者:王冀 ??時間:2019-10-23 ??瀏覽次數: ?【字體:

黃家灣松白支渠項目地處貴州大山深處,規模不算大,如何利用有限的條件提升項目職工的幸福感成了擺在項目建家建線工作面前的一個難題,面對難題,項目部積極創造條件,努力改善職工生活環境。

重視項目文化建設,營造“精神家園”

為豐富職工業余文化生活,項目部積極改善文化活動環境。一方面把項目部三樓的走廊打造成企業文化長廊,把企業文化、黨建工作、精品工程、重大榮譽、企業實力等反映企業歷史的真實概況,通過文化長廊進行展示,不但給職工樹立了自信和增強認同感、榮譽感,還激發了職工的生產工作積極性;另一方面在公司工會的支持下建立職工書架,配置了200余冊書籍、報刊,內容涵蓋了小說、漫畫、行業規范等,讓職工在工作之余,還能閱讀文學小說、雜志漫畫等圖書資料,既放松了身心,也學到了知識;同時充分利用清明、七一等節日組織職工到項目駐地的紅軍烈士陵園參觀,在參觀中培養愛國主義精神。在文化線建設中項目部堅持從大處著眼,從小事入手,充分發揮企業文化建設精神并把各項措施落到實處,增強了職工的認同感、榮譽感和凝聚力。

保障職工生活質量,打造“溫暖家園”

項目部為每位職工統一配發了床鋪、床單被子被套,在職工宿舍、辦公場所及食堂配置了空調、洗衣機、炊水機、電熱水器等生活設施。嚴格按照公司要求,每年按時組織職工進行健康體檢,確保職工中的一些常見病、多發病、職業病能得到早發現、早診斷、早治療,使職工健康保障由事后救助向事前預防延伸,不斷提高職工的健康水平,讓廣大職工沒有后顧之憂,激發員工的生產積極性。

營造干凈整潔的生活環境,創建“健康家園”

在項目食堂管理上,嚴格按照高標準進行建設,配備有冰箱、碗柜、空調等設施,生熟分開操作,定期對廚師進行體檢,確保職工飲食安全。堅持周末和重大節假日組織一次員工聚餐,定期組織特色美食節,改善職工生活,增進情感交流。

通過這些有形建設,項目部致力于為干部職工營造一個良好的生產生活環境,建設一個溫暖而滿意的職工家園,使職工向心力、凝聚力、創造力不斷增強。

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