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真情關愛農民工 保障工資“暖人心”

來源:中華全國總工會?? ??時間:2014-12-16 ??瀏覽次數: ?【字體:

? ? 工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是廣大職工群眾合法權益的代表者和維護者。維護好農民工的合法權益,保障農民工按時足額拿到工資,是廣大職工特別是農民工兄弟的熱切期盼,也是黨和政府賦予各級工會組織的神圣使命。年末歲尾是拖欠農民工工資問題易發期、高發期和矛盾集中凸顯期,山西省總工會“農民工有困難找工會,拿不到工資找工會”專項行動再次打響,各級工會組織主動承擔責任,真心關愛農民工,為勞動者撐腰,為黨政分憂,積極探索農民工權益保障的新路子,全力保證農民工按時足額拿到工資,有力地推動了和諧勞動關系建設。就我的體會而言,要真正將這項工作做實做好,切實讓農民工兄弟滿意,需要著重做好三個方面的工作:

  一、真心實意、敢于擔當,帶著感情抓。“人間自有真情在,宜將寸心報春暉”。當前,我省農民工數量占據了全部職工總數的“半壁江山”,廣大農民工兄弟離開家鄉,走進城市,從事著最苦最累最危險的工作,他們用辛勤的勞動和汗水,為城市發展付出了心血和努力,換來了城市發展的日新月異。從某種意義上說,沒有廣大農民工的奉獻與犧牲,就沒有我國經濟持續多年的快速發展和今天的繁榮局面。然而,每年接近歲末,農民工討薪難的報道都會屢屢見諸報端,農民工討薪的辛酸讓人倍感揪心。幫助農民工兄弟討薪如“雪中送炭”,如“雨中送傘”,是扶危濟困,是解囊相助。工會是職工群眾的“娘家人”,這是職工對工會的最高認可,它不是一個簡單的稱呼,而是一份沉甸甸的責任,更是一種光榮而艱巨的使命。農民工工資被拖欠,工會組織及時主動站出來,維護農民工合法權益責無旁貸。如何才能讓“農民工有困難找工會,拿不到工資找工會”專項行動旗幟更鮮明、聲音更響亮、措施更得力?有兩樣必不可少。一是心中緊系農民工兄弟的那份感情,一是為農民工兄弟撐腰解難的那份擔當。各級工會組織作為“娘家人”就是要飽含民生情懷,真正把農民工當成自己的兄弟姐妹,以真摯的感情及時了解農民工所思所想所盼,以高度的責任心努力去解決農民工最關心最直接最現實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題,讓農民工兄弟的汗水不能白流。“娘家人”就是要在關鍵時刻給農民工撐腰打氣、維權說話,各級工會組織和工會干部,特別是基層一線的工會干部,維護農民工合法權益要敢于“三亮”——亮身份、亮牌子、亮電話。當農民工工資被拖欠時,工會組織和工會干部必須當仁不讓,挺身而出,敢于動真碰硬,對矛盾和困難不敷衍、不回避、不推諉、不扯皮,著力攻堅克難,認真應對解決。

  二、千方百計、盡心竭力,全力以赴抓。“歷盡天華成此景,人間萬事出艱辛”,為農民工討薪不僅是一件大事、好事,更是一件難事。工會作為群團組織,決定了工會的工作手段相對有限,工會不可能通過行政手段來推動工作,也不可能直接介入到社會管理和公共服務中,只有在滿足黨政所需、職工所急、工會所能三個條件的同時,才能發揮組織優勢開展工作。各級工會組織要不等不靠,迎難而上,積極動腦筋、想辦法,千方百計、竭盡全力做好農民工工資支付保障工作。要立足實際,充分發揮優勢,廣泛利用資源,確保“農民工有困難找工會,拿不到工資找工會”專項行動取得實際效果。一是積極爭取黨政支持。要充分運用黨政賦予的資源和手段,主動向黨政匯報“農民工有困難找工會,拿不到工資找工會”專項行動的重要意義,推動政府把專項行動納入到本地區保障農民工工資支付工作總體部署中,努力形成主要領導親自過問,分管領導督促檢查,政府部門全力配合的工作格局。二是充分發揮輿論監督作用。要制定周密細致的宣傳方案,張貼標語,懸掛橫幅,利用電視、廣播、報紙、網絡等各種新聞媒體,持續叫響“農民工有困難找工會,拿不到工資找工會”口號,使專項行動家喻戶曉,深入人心,讓農民工在維權時能夠第一時間想起工會找到工會;要持續曝光一批拖欠農民工工資的負面典型,宣揚一批誠信守法、關心農民工的正面典型,弘揚正氣,營造聲勢。三是及時主動提前介入。要發揮工會組織網絡健全、信息暢通、協調力強、職工群眾信任等優勢,及時了解農民工利益訴求,對于農民工工資拖欠問題,做到早發現、早介入、早協調、早報告,對拖欠問題嚴重的單位,主動協調有關部門及早防范,有效避免事態進一步擴大;要發揮工會職工維權熱線作用,加強舉報投訴接待力量,堅持24小時值班,建立欠薪周報告制度,切實做到農民工上門有接待、電話有接聽、處理有結果、權益有保障,真正打造成解決農民工問題暢通的“綠色通道”、陽光的“維權港灣”、溫馨的“服務之家”。

  三、健全機制、聯動配合,依法依規抓。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,開展“農民工有困難找工會,拿不到工資找工會”專項行動,不能只喊在嘴上、寫在紙上,最重要是落實到行動上。各級工會組織要堅持在法律授權的前提和范圍內,充分運用法治思維和法治手段,依托社會各方力量形成合力,共同把這項工作開展好,取得實效。一是強化依法維權意識。黨的十八屆四中全會提出依法治國的重大戰略決策,這是興國利民的重要舉措。我們要充分發揮工會主陣地作用,深入企業、深入工地,深入一線,有重點、有針對性地加強學法、懂法、普法、用法工作力度,加強對《勞動合同法》、《山西省企業工資集體協商條例》等有關勞動法律法規的宣傳培訓普及,以農民工喜聞樂見、通俗易懂的方式,提高和強化經營管理者和農民工的法律意識,引導農民工遵章守紀,依法理性維權。二是搞好協調配合。要主動配合人社、公安、住建、交通運輸等政府部門,認真開展好農民工工資支付情況專項檢查工作;建立協助辦案制度,配合公安、法院等部門共同研究和處理惡意欠薪、逃匿欠薪等違反勞動法律法規的重大案件;建立聯席會議制度,研究農民工工資支付監督活動中遇到的情況和問題,并制定相應的對策;建立情況通報制度,及時相互通報監督過程中發現的問題,聯合研判、共同預警、協同防范。三是加強法律援助。要切實發揮工會法律援助維權服務機構作用,對農民工欠薪方面的投訴和求助,要第一時間與欠薪責任主體進行聯系,采取溝通協調、法律援助、請執法部門協助等切實有效方式幫助討薪。對那些長期拖欠農民工工資,甚至體罰虐待農民工的黑心老板,要堅決依法依規提請相關職能部門予以嚴肅處置。四是用好應急救助周轉金。要繼續健全完善農民工討薪應急救助周轉金制度,結合各地實際研究制定資金的使用管理和追償辦法,充分發揮資金的救急濟難功能,防止救助資金非正常“流失”,確保資金可持續的保障能力。要對應急救助周轉金的使用管理進行全過程監督,確保資金投入與使用的安全、規范、透明和高效。

  農民工是當代中國特色新生的重要勞動群體,是市場經濟條件下不可或缺的重要勞動力量,是構建和諧社會的重要組成部分,解決好農民工問題,不僅是經濟問題、社會問題,更是重大的政治問題。各級工會要通過開展“農民工有困難找工會,拿不到工資找工會”專項行動,以深厚的感情、高度的自覺、法治的方式,真摯關愛、真心幫助、真誠服務農民工,讓廣大農民工共享改革發展成果,沐浴公平正義陽光,為推動我省優化政治生態,實現弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省做出新的更大的貢獻。
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